La réunion qui dérape

Votre organisation souffre-t-elle du symptôme de la réunionite ? Vos réunions se terminent-elles souvent par l'impression d'avoir perdu votre temps ? Diagnostiquez-en les causes grâce à un teambuilding innovant.

Un fléau connu de tous

Nous vivons tous des réunions chaotiques: disputes, absences, guerres d’égo, problèmes techniques… Ces réunions perturbent nos emplois du temps et finissent souvent par quelques personnes monopolisant la parole.

La « réunion qui dérape » est un problème universel persistant grâce au consentement résigné de ses participants.

À long terme, elle entrave la prise de décision, démobilise les équipes, multiplie les non-dits et donne à chaque participant l’impression d’avoir perdu son temps.

Améliorer la collaboration en équipe”: une utopie du XXIème siècle ?

En creusant un peu plus le sujet, on découvre que la réunion qui dérape n’est que le symptôme de problématiques organisationnelles:

  • Le management et la gestion d’une équipe aux personnalités diverses
  • La gestion de projet de grande envergure et la mobilisation des équipes autour de ce projet
  • La capacité à faciliter des groupes de travail hétérogènes afin que personne ne se sente délaissé
  • La création d’un esprit d’équipe et de cohésion entre collaborateurs qui ne se connaissent pas ou qui sont éloignés géographiquement

Comment agir ?

Notre proposition est simple: pour comprendre les causes des réunions qui dérapent, rien de tel qu’une mise en situation.

Le jeu de la NASA “La Réunion qui dérape” est un team building innovant qui vous met en scène, avec vos collaborateurs, en pleine réunion autour d’un projet capital. Mauvaise nouvelle cependant: un conflit éclate, et la réunion s’envenime !

Afin de résoudre le conflit, vous serez amenés à collaborer en équipe, accompagnés de nos experts facilitateurs pour identifier les actions essentielles à prendre pour remettre la réunion sur des rails.

Ils l'ont déjà essayé

Améliorer la collaboration en équipe et gagner du temps

L’objectif de ce team building innovant est d’effectuer un premier diagnostic et de transmettre à vos équipes les clés d’une réunion réussie.

Grâce aux compétences psychosociales, aux règles de l’intelligence collective et à la facilitation, vous apprendrez ensemble comment poser un cadre solide lors de vos réunions pour que chacun puisse s’exprimer avec intention, authenticité et dans le respect de son temps et de celui des autres.

Le résultat ? Des réunions courtes, efficaces, où chacun est entendu et valorisé.

“La Réunion qui dérape” possède plusieurs spécificités qui en font un team building efficace et percutant:

L’aspect “jeu” autorise les collaborateurs à s’exprimer librement avec humour et détachement autour du sujet, sans crainte de représailles

La problématique parle à tous les participants, qui ont à coeur d’y répondre et peuvent partager leur vécu et se sentir valorisés

Le team building est une bonne opportunité de sortir du rush quotidien pour se poser ensemble et résoudre un problème collectif

les jeux de la NASA sont conçus pour démontrer la supériorité de la réflexion collective sur la réflexion individuelle

La mise en situation permet aux participants d’acquérir des compétences pour mieux piloter leurs futures réunions

La présence de facilitateurs permet d’obtenir un premier bilan synthétique sur les capacités relationnelles des équipes

Offre “Jeu & Diagnostic”

Durée : 1h30
8 joueurs par équipe
Présentiel ou distanciel
Français ou Anglais
Une session autour du jeu de la NASA “Réunion qui dérape” permettant d’établir un diagnostic sur la situation de votre entreprise vis à vis des réunions, de libérer la parole et de réfléchir à des solutions

Offre “Jeu & Formation”

Durée : 3h
8 joueurs par équipe
Présentiel ou distanciel
Français ou Anglais
Ce format se compose de deux sessions de 1h30. La première session diagnostique les réunions dans votre entreprise. La deuxième session se concentre sur les règles pour des réunions réussies.

Le team building “Réunion qui dérape” est idéal pour les séminaires d’entreprise ou dans le cadre d’une formation managériale de longue durée. Son aspect ludique permet de faciliter la rencontre d’équipes qui ne connaissent peu, en valorisant leurs capacités relations uniques et en les amenant à collaborer ensemble autour de la problématique des réunions “inutiles”.

Nos équipes de facilitateurs certifiés se déplacent jusque dans vos locaux pour animer le jeu de A à Z. Vous n’avez rien à faire !

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